宿迁瑞年康复医院是一家经宿迁市卫计委批准设立的国家二级专科康复医院，市医保定点、市残联儿童康复定点单位。 医院秉承“恢复患者功能，提高生活质量”的办院宗旨，竭诚为广大患者提供“高效、精进、合作、仁爱”的康复服务。
为响应董事长“两手都要抓，两手都要硬”的“内抓学习”要求，我院各科室从7月以来有计划的制定学习方案，积极努力开展学习活动。
通过学习，以达到提升自身专业技能，深入掌握医院设备、专家、科室等信息的目的，争取进一步深化医院品牌文化，提高全体员工专业素质水平，促进医疗质量管理持续改进，达到外树形象、内强素质、提升医院整体综合素质的目标。
不断学习知识，深入了解医院，推动医院营销发展
在瑞年有这样一群人，他们不是营销人员，却热衷于医院品牌推广；这本不是他们的专业强项，他们却身体力行，心系医院；风里雨里执着不懈；积极响应全员营销号召。他们就是努力拼搏的“瑞年人”。据统计，自7月以来，一些小组表现较为突出，为全员做出了表率。他们是普普通通的瑞年人，同时也是奋斗拼搏的瑞年人的缩影，他们在平凡的岗位上书写着不平凡的业绩。
2018年4月23日我院开展全员营销，希望通过全员的营销意识加强医院全体工作人员的自我品牌营销、科室品牌营销以及医院品牌营销的意识，逐步增加医院在广大民众心中的知名度。同时，也希望通过全员营销能够有效提高医院全体工作人员的综合素质，实现员工自我职业规划的发展目标。现如今，全员营销开展势头正劲，瑞年人秉承时不待我的紧迫感，以一种大步跨越的姿态朝着既定的目标勇往直前。
